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10
2020
Les Français souhaitent redéfinir les critères de performance des entreprises
La Confédération générale des Scop dévoile les résultats du « baromètre de la nouvelle performance des entreprises » réalisé avec OpinionWay auprès de salariés et de chefs d’entreprise français. Parmi de nombreux enseignements significatifs, cette étude révèle que les seuls critères financiers ne sont plus considérés comme suffisants pour évaluer la performance des entreprises.
Cette étude révèle plusieurs grands enseignements :
- Dans la période de crise actuelle, les entreprises ont un rôle important de soutien, à la fois pour les dirigeants et pour les salariés.
- Pour les actifs, l’impact de la crise et la lumière qu’elle a jetée sur les inégalités et les fragilités de notre société impose de redéfinir les critères de performance des entreprises.
- Les critères jugés pertinents pour évaluer la performance d’une entreprise sont à la fois économiques (emploi, salaires, rentabilité) mais également sociétaux (parité, impact environnemental, implication des salariés).
- Cette recherche d’équilibre dans l’impact social d’une entreprise met en valeur le modèle coopératif. Les Scop apparaissent ainsi comme un modèle amené à prendre de l’importance dans la société.
- De fait, une large partie des salariés pourraient envisager de travailler au sein d’une Scop à l’avenir.