Fin mars dernier, à l’occasion de l’Assemblée Générale annuelle de Bouyer Leroux, l’Union régionale des Scop et Scic de l’Ouest a eu l’honneur de décerner « Le Décennal », le trophée qui récompense la pérennité des coopératives de notre réseau, à cette Scop quadragénaire. En effet, si l’entreprise comptabilise 60 ans d’existence, elle a récemment célébré ses 40 ans en Scop. Par sa longévité, Bouyer Leroux démontre la résilience et de la pérennité du modèle coopératif.
Cette Scop regroupe les activités « terre cuite » du groupe Bouyer Leroux, faisant ainsi de la marque le leader national sur les marchés des briques de mur, briques de cloison et conduits de fumée. En complément, Bouyer Leroux fabrique et commercialise des parements terre cuite ainsi que des tuiles.
La résilience et la pérennité de la Scop a d’ailleurs été salué lors de l’introduction de cet événement, par le Président Directeur Général de Bouyer Leroux, Roland Besnard, qui a prononcé les mots suivants, riches de sens pour notre réseau :
Bouyer Leroux durablement différent !
La remise du trophée "Le Décennal"
Après les 90 ans d'Acome, qui ont marqué le lancement de cette série "Les Décennales", se sont succédées les remises de trophées : Chrysalide, Le Messageur, Evva, Librairie Atalante, Guérin Bremaud, Cap savoir, SoléCité...etc. C'était au tour de Bouyer Leroux de recevoir "Le Décennal" pour ses 40 ans de coopération !
C'est Serge Boureau, Président de notre Union régionale et Frédéric Pochelu, notre délégué territorial Maine-et-Loire & Vendée, qui suit l’entreprise au sein de notre réseau, qui ont remis notre trophée « Le Décennal ». Entre les mains de la Directrice des Ressources humaines, Anne-Laure Gargault, c’est l’ensemble coopérateurs et coopératrices de Bouyer Leroux qui est célébré par ce trophée.
Au travers du statut de Scop de l’entreprise Bouyer Leroux, chaque nouveau collaborateur ou collaboratrice est appelé·e à entrer au capital et à en devenir sociétaire dans l’année qui suit son embauche. Le nouveau coopérateur bénéficie à ce titre d’un parcours d’intégration spécifique vers le sociétariat.
* Chiffres du groupe Bouyer Leroux à fin septembre 2021.
Un œil sur l’avenir…
Faire le point sur les décennies passées permet aussi de se tourner vers celles à venir. En effet, la Scop mainoligérienne a défini un plan stratégique 2025-2027 ambitieux en termes de développement durable. Ce projet de transition énergétique, éminemment stratégique pour Bouyer Leroux, est soutenu par l’ADEME. Il permettra de passer de 40 % d’énergie thermique d’origine biomasse – biogaz à 90 % à horizon de 5 à 7 ans, et ainsi décarboner sa production de brique de mur en terre cuite à 90%.
Bouyer Leroux affichait à fin février, 5ème mois de son exercice 2021-2022, une croissance de 22% de ses activités et se dit confiant quant à sa capacité à être résilient face au ralentissement des marchés de la construction de logements neufs et de la rénovation.
