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✨ Le conseil d’administration et l’équipe de l’Union régionale des Scop et Scic de l’Ouest vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette année 2023 ✨

L’année touche à sa fin et l’heure du bilan a sonné pour notre Union régionale. Une année riche et bien remplie, une année d’exception, une année où notre Union régionale a pu briller, une année engagée à vos côtés. Allez hop on vous embarque pour un saut dans le temps… Voici une rétrospective pour revivre les temps forts, les événements marquants de cette année 2022 et pouvoir se projeter en 2023 !

C’est avec toute l'attention des Scop et Scic de l'Ouest que le bateau du skipper nantais Armel Tripon aux couleurs de l’association “Les P’tits Doudous” a amarré ce lundi 21 novembre en Guadeloupe, en provenance de Saint-Malo, après 12 jours, 1 heure, 38 minutes et 18 secondes en mer. Pour cette 12ème édition de la Route du Rhum Destination Guadeloupe l’association « Les P’tits Doudous » s'est fièrement hissée la 5ème place en catégorie Ocean Fifty.

Après s’être d’abord tourné vers des repreneurs extérieurs, Tony You, fondateur de You, société spécialisée dans la construction de maisons à ossature bois, a privilégié l’initiative de ses salarié·e·s et la transmission de son entreprise à ces derniers en Scop. Un choix pour pérenniser le savoir-faire, attirer de nouveaux talents et développer une nouvelle activité au sein de l’entreprise. C’est Samuel Babin qui prend le poste de Président Directeur Général de la Scop SA You. Les associé·e·s souhaitent un modèle économique coopératif qui vise à impliquer les salarié·e·s dans la gouvernance de l’entreprise, et qui assure le maintien du savoir-faire et des emplois à long terme sur le territoire.

C’est dans les coulisses de l’Union régionale des Scop et des Scic de l’Ouest qu’est née l’idée d’un trophée pour valoriser les entreprises coopératives et leur pérennité. De cette intelligence collective a émergé le concept d’une série de Décennales, un trophée qui viendrait mettre en valeur les Scop et les Scic qui ont atteint le bel âge de 10 ans et plus. On vous en dit plus dans cet article…

La boulange, chez les Vilain, c’est une histoire de famille. Fils et petit-fils de boulanger, Alexandre Vilain a repris l’entreprise familiale en 2012, à seulement 18 ans, alors qu’il était encore en études. Le métier est alors en pleine mutation, et l’entreprise, qui n’a pas anticipé la vague, est en difficulté. Alexandre, qui a une formation en gestion et management, décide de prendre la main et de développer un modèle économique différent. Pari réussi : de 2 salarié·e·s à l’époque, la Boulangerie Vilain en compte 22 aujourd’hui… dont 12 sont associé·e·s puisque depuis le mois de juillet, l’entreprise s’est transformée en Scop ! Un modèle économique démocratique qui correspond pleinement aux valeurs défendues par son jeune dirigeant.