En pleine démarche de changement d’échelle, La SCOP Le Messageur recherche son 15ème collaborateur pour intégrer un projet coopératif œuvrant depuis plus de 10 ans, par son expertise de la surdité, à réduire les inégalités de communication entre les personnes malentendantes et les personnes entendantes.
Vous souhaitez rejoindre une aventure de salarié – associé, où l’humain est au cœur de notre raison d’être ?
Vous devrez co-construire, piloter et enrichir la stratégie commerciale et marketing du Messageur, par les missions principales suivantes :
- Piloter l’activité commerciale et marketing : plan d’actions, prévisionnel, ligne argumentaire, suivi des actions et des indicateurs, mesures d’impact, reporting.
- Conduire une démarche de prospection active, ciblée et réfléchie.
- Analyser les remontées des pôles de production pour mener une démarche d’amélioration continue de l’offre et mesurer, analyser, fidéliser et construire une relation qualitative avec les clients.
- Coopérer avec l’équipe du pôle relation client : être force de proposition pour tendre vers une amélioration continue des process, des outils et accompagner la montée en compétences.
- Maîtriser tout le parcours d’une prestation et gérer des tâches opérationnelles (devis, réponses aux clients, utilisation du CRM …) dès que nécessaire.
- En lien avec le service communication, participer à des actions de représentation du Messageur (manifestations, réseaux sociaux) et être force de proposition dans l’exploitation des outils marketing : catalogues, tarifs, descriptifs des services.
Les qualités et compétences recherchées :
- Créativité et audace
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et capacité à fédérer
- Expérience exigée : 5 ans minimum
- Agilité dans un environnement mouvant et en construction !
Conditions d’exercice :
- Conditions du contrat : CDI, temps plein (forfait jours)
- Poste sédentaire basé à Rennes Ouest + Télétravail
- Date de prise de poste : dès que possible
- Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise + Participation
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Envie de rejoindre un projet qui a du sens, en forte croissance, porté par une équipe dynamique, sympathique et passionnée ?
Parlez-nous de vous, de vos aspirations et de votre parcours !