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L'Union régionale des Scop et Scic Ouest recrute un·e chargé·e de communication expérimenté·e (35)

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Union régionale des Scop et Scic
Communication / Web / Presse / Evénementiel

L’Union régionale (l’UR) des Scop et Scic de l’Ouest fédère 520 adhérents sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.

Forte d’une équipe de 24 salarié∙e∙s et 29 élu∙e∙s, réparti∙e∙s sur l’ensemble du territoire, notre association est domiciliée à Rennes au sein de la Maison des Scop et Scic.

Dans le cadre de notre projet de développement, nous recrutons un·e chargé·e de communication expérimenté·e, H/F d’actions et tisseur·se de lien humain

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de et en lien direct avec la direction générale, avec l’appui de l’assistante communication, votre mission se décline en 3 axes :

  • La communication externe, institutionnelle et à l’attention d’adhérents potentiels (développement) ;
  • La communication auprès du réseau d’adhérents (accompagnement et fidélisation) ;
  • La communication interne (dédiée à l’équipe).

VOTRE ROLE

Ces 3 missions se matérialisent, pour chacune d’entre elles, par :

  • La définition d’une stratégie de communication ;
  • La conception d’un plan d’actions ;
  • La mise en oeuvre et le suivi des actions afférentes ;
  • L’animation de collectifs impliqués dans la démarche.

Vous coopérez avec le service communication de notre tête de réseau.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme en communication de niveau Bac+3 minimum (ou équivalence) et vous possédez obligatoirement une expérience significative sur un poste de chargé·e ou responsable de communication en TPE/PME (notamment élaboration stratégie de comm.).

Qualités attendues : H/F d’actions et capable de prendre de la hauteur, avec une approche systémique et d’être force de proposition auprès de la direction. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous vous démarquez par vos capacités de créativité et rédactionnelles. Vous maitrisez les outils du digital et de PAO.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDI (prise de fonction fin 2022)
  • Rémunération : 30 à 35 K€
  • CCN Syntec.
  • Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur/accès aux prestations familiales de l’Union Sociale/prévoyance/intéressement.
  • Des déplacements sont à prévoir sur le secteur géographique concerné : permis B et véhicule obligatoire (indemnités kilométriques et prise en charge des frais de déplacement).
  • 2 jours de télétravail/semaine.

Vous bénéficiez à votre arrivée d’un parcours de formation interne et d’un accompagnement

POSTULER

  • Date limite de candidature : le 10 juillet 2022.
  • Entretiens programmés à Rennes le
    • 30/08/2022

ou

    • 08/09/2022
  • Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions, un book ou des exemples de réalisation) à l’adresse suivante : recrutouest@scop.coop.
  • Confidentialité assurée.

Fonctions

  • VOLET STRATEGIQUE :

  • Pilotage de la stratégie en lien avec la direction :
  1. Concevoir des axes de communication et des messages associés en cohérence avec les attentes des publics cibles et dans le respect du projet global.
  2. Définir un plan de communication, identifier, coordonner et manager les ressources ad hoc
  3. Mettre en place des outils de monitoring et de l’impact des actions
  4. Gérer un budget annuel sur la base de critères objectifs (bilan des actions)
  • VOLET OPERATIONNEL :

Communication externe et événementielle :

  • Relations publiques et rayonnement de notre mouvement :
  1. Développer les relations presse et conforter les partenariats médias pour assurer la visibilité de l’URSCOP et des adhérents.
  2. Valoriser les partenaires institutionnels et liés à notre développement (financiers, de filière…), pour consolider l’image de marque de notre réseau et sa notoriété.
  • Communication événementielle/politique :
  1. Participer à l’organisation de temps d’événements (Assemblées, Congrès, actions spécifiques comme la Route du Rhum en lien avec l'association Les P’tits doudous…).
  2. Gestion des bases de données et des contacts.
  • Communication digitale :
  1. Produire et éditer la newsletter et des actions spécifiques.
  2. Développer et actualiser le site web.
  3. Rendre visible les actions des adhérents sur les réseaux.
  4. Gérer les publications sur les réseaux sociaux.

Communication réseau des adhérents :

  • Valoriser notre réseau par la preuve :
  1. Accompagner la dynamique des ambassadeurs·rices.
  2. Faire connaitre le travail des équipes et les avancées des projets en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…).
  • Dynamiser le réseau dans un cadre coopératif :
  1. Animer un cercle communication composé de chargé·e·s de communication des Scop/Scic adhérentes
  2. Être force de proposition sur de nouveaux services de communication auprès des adhérents
  • Piloter les actions confiées à des prestataires externes :
  1. Elaborer le cahier des charges et procéder à la consultation en lien avec la direction.
  2. Suivre la mise en œuvre.

Communication interne :

  • Création ou actualisation de supports de communication :
  1. Elaborer les outils et supports de communication interne (production éditoriale et graphique).
  2. Veiller à leur actualisation sous Teams.
  • Facilitation :
  1. Être en appui des réunions d’équipe et temps forts du mouvement sur les outils de communication.
  2. Participer à l’accueil des nouveaux membres de l’équipe en structurant un parcours d’intégration.
  3. Accompagner la progression de l’équipe en matière d’accès et d’usage d’outils ou de techniques de communication.

Le mot de la direction : prendre plaisir dans le cadre de son travail et donner la possibilité à notre équipe de se former, de progresser, d’apprendre de ses erreurs et surtout de vivre de bons moments coopératifs. Rejoignez-nous !