Objectifs de la formation : A l’issue de cette formation chaque participant sera en mesure :
De définir le principe de la coopération et ce qu’est une Scop.
D’illustrer les 4 points clés du fonctionnement d’une coopérative de salariés.
De comprendre et d’expliquer le principe de double qualité salarié-associé et ses implications dans le quotidien (notion d’engagement).
De situer sa propre Scop dans le mouvement.
Pour lancer les échanges
Coopérer, qu’est-ce-que cela m’évoque ?
Qu’est-ce qu’une Scop ?
Les Fondements Coopératifs
La double qualité salarié·e / associé·e.
La gestion démocratique.
Le partage des résultats.
Le mouvement coopératif
En France et dans le monde.
Actualités du mouvement
Découverte d’autre pratiques coopératives
Découverte de la Scop « accueillante ».
Echanges sur des pratiques.
L’accès au sociétariat
Signification de l’engagement en tant qu’associé·e.
Les temps forts de l’accès au sociétariat.
Retour d’expériences