Adhérent
Présentiel
À distance
Devenir associé·e en Scop, pourquoi et comment ?
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Définir le principe de la coopération et ce qu’est une Scop.
- Illustrer les 4 points clés du fonctionnement d’une coopérative de salariés.
- Comprendre et expliquer le principe de double qualité salarié·e-associé·e et ses implications dans le quotidien (notion d’engagement).
- Situer sa propre Scop dans le mouvement.
PROGRAMME
LES PRINCIPES COOPÉRATIFS
- Pourquoi être en Scop ?
- Les principes coopératifs
- Déclinaison juridique des valeurs : focus sur les statuts
LA DOUBLE QUALITÉ
- L’associé salarié : principe de la double qualité
- L’accès au sociétariat
- Quels sont les droits et les obligations des associé·e·s/sociétaires ?
LA PRISE DE DÉCISION EN SCOP
- La gouvernance coopérative. Quel est le mode de gouvernance de ma Scop ?
- Schéma décisionnel. Mon rôle en tant qu’associé·e·s
LE PARTAGE DE LA RICHESSE PRODUITE
- Comment se construit la richesse produite ?
- Qu’est-ce qu’on fait de la richesse produite ? Le partage du résultat.
Animation pédagogique
- Interactive et fondée sur une double expérience, celle des coopérateurs, celle du formateur.
- Concrète et illustrée.
- Rythmée et diversifiée dans son déroulement.
Suivi & Évaluation
- Mise en application concrète et retour sur expérience.
- Évaluation en fin de séquences pédagogiques -