Au cœur de Saint-Mesmin en Vendée, Procar-Demas, spécialiste carrossier constructeur ensemblier d'aménagement des véhicules utilitaires, célèbre fièrement ses 40 ans en tant que Scop (Société Coopérative et Participative). Cet anniversaire exceptionnel a été marqué par la remise du Trophée « Le Décennal », une récompense symbolique visant à valoriser la pérennité des Scop et des Scic de l’Ouest. C’est Serge Boureau, Loïc Julien, respectivement Président et directeur des Scop et Scic de l’Ouest qui ont remis le trophée en présence du délégué territorial qui accompagne Procar-Demas au quotidien, Frédéric Pochelu.
La Naissance de l'Excellence
L'histoire de Procar-Demas débute en 1983, au lendemain d'un dépôt de bilan de l’entreprise Demas. C'est à ce moment-là que 75 salariés, déterminés et unis, ont décidé de reprendre les rênes de leur destin. En unissant leurs forces et leurs compétences, ils ont fondé la Scop Procar-Demas, faisant de la coopération le socle de leur réussite. Aujourd'hui, avec 135 salariés, tous sociétaires, l'entreprise prospère grâce à leur engagement indéfectible.
L'Âme de Procar-Demas
À la barre de cette entreprise florissante se trouve Olivier Bertrand, dont le parcours est lié avec celui de Procar-Demas. Arrivé en 1995 en tant que comptable, il a gravi les échelons pour devenir le PDG en 2006. Sa vision stratégique et son leadership ont été des piliers fondamentaux de la croissance de la coopérative.
Procar-Demas se distingue par sa structure diversifiée. Au sein de l'entreprise, de nombreux corps de métiers coexistent en harmonie, créant un écosystème dynamique et collaboratif. De la production minutieuse aux mains expertes des peintres et des électriciens, en passant par le secteur de la carrosserie, de l'aménagement ainsi que les spécialistes du commerce, chaque aspect de l'entreprise est soigneusement orchestré. Cette diversité et cette collaboration entre des métiers variés créent un tissu professionnel unique, donnant à Procar-Demas une touche artisanale au sein d'un univers industriel. Cette précision artisanale se combine à une technicité de pointe, créant ainsi des véhicules utilitaires sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client : administrations, collectivités locales, constructeurs automobiles, artisans…. Cette approche méticuleuse et personnalisée a valu à Procar-Demas une réputation de fiabilité.
Un Modèle de Coopération qui fonctionne
Chez Procar-Demas, la démocratie économique est le pilier central du fonctionnement. Les 13 administrateurs, élus par les salariés-associés lors de l'Assemblée Générale, guident l'entreprise. Un Comité Social et Économique composé de 12 personnes veille au bien-être des salariés et à leur épanouissement professionnel.
Ces dernières années, Procar-Demas a connu une augmentation spectaculaire de son carnet de commandes, enregistrant une croissance de 40%. En 2022, le chiffre d'affaires atteint 17 millions d'euros, témoignant de la confiance croissante de leurs clients. Cette réussite a naturellement engendré un besoin d'expansion et de recrutement, défis que la coopérative aborde avec détermination.
Rejoindre Procar-Demas, c'est s'engager dans un modèle coopératif unique où chaque voix compte. Les salariés, en tant que propriétaires de leur entreprise, s'investissent naturellement dans son développement. L'accent est mis sur la satisfaction du client, témoignant de l'engagement profond de l'entreprise envers l'excellence. Les professionnels qualifiés recherchés, tels que carrossiers, peintres en carrosserie, menuisiers agenceurs et électriciens, auront l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise et de participer à un modèle de coopération.
L'Engagement en Action
Au-delà de son expertise technique, Procar-Demas se distingue par son engagement envers la coopération et l'innovation. La Scop incarne l'idée du coopératif en offrant à chaque employé la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise. Cette démarche inclusive crée un sens de la propriété et de la responsabilité parmi les salariés, renforçant ainsi le tissu social de Procar-Demas. Les salariés, en tant que propriétaires de leur entreprise, s'investissent naturellement dans son développement. L'accent est mis sur la satisfaction du client, témoignant de l'engagement profond de l'entreprise envers l'excellence.
Dans les 2 prochaines années, l'entreprise prévoit des agrandissements qui seront réalisés avec une approche respectueuse de l'environnement. Ce projet d’envergure prend un aspect collaboratif avec des groupes de travail constitué de salariés de tous les corps de métier de la coopérative. Ils apportent points de vue métiers et idées au Conseil d’Administration. A ce stade, les réflexions ont été menés quant aux économies d'énergie, à des études hydrogéologiques du terrain et à l'installation de panneaux photovoltaïques lors des travaux d'agrandissement. Un souhait qui témoigne de l'engagement durable de Procar-Demas en matière de RSE.
Perspectives coopératives
En célébrant ses 40 ans, Procar-Demas incarne la quintessence de la coopération. Son modèle d'entreprise, associé à son approche quasi artisanale et à son engagement envers un avenir durable, font de Procar-Demas une référence dans le domaine de l’aménagement de véhicules utilitaires. Alors que l'entreprise se projette dans l'avenir, son héritage de coopération, de diversité professionnelle et d'engagement envers la qualité continuera de guider son chemin vers de nouveaux sommets de succès.
