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Une Scop centenaire dans le secteur automobile

CarrosserieOuvriere 100ans7 La Carrosserie ouvrière, fondée en 1911, a choisi de célébrer son 100e anniversaire en organisant une grande journée portes-ouvertes le 23 septembre dernier dans ses locaux de Rennes, sous forme d’exposition-photos aménagée dans les camions qu’elle a, à travers les époques, conçus ou aménagés.
Sur les murs de l’atelier, les visiteurs pouvaient découvrir des dizaines de clichés de l’entreprise à différentes époques, véritable illustration de l’histoire de la carrosserie. Comme de nombreuses sociétés du secteur, la Scop a dû se diversifier pour durer : ainsi, une partie importante de son activité est aujourd’hui consacrée à l’agencement d’intérieurs et la fabrication de camions magasins (pizzas, fromagers ambulants…).
Interrogée sur son parcours, Mireille Monot, présidente de l’entreprise depuis 2002 et salariée de la Scop depuis 1982, a pu rappeler aux journalistes stupéfaits, le fonctionnement atypique de cette Scop : chaque salarié reverse chaque année 5 % de son salaire à la Scop, capital qu’il peut récupérer à son départ. « Mais une fois qu’on y est, on y reste. Le fait de s’investir crée plus de solidarité entre nous ».
www.carrosserieouvriere.com

Directrice générale à 36 ans

Parcours_KarineMaheAprobois Diplômée de l’Ecole supérieure de commerce de Rennes et titulaire d’un MBA de la Helsinki School of Economics and Business Administration (Finlande), Karine Mahé, après une première expérience d’agent commercial, rejoint la Scop Aprobois (29) en tant que contrôleur de gestion en 2000. Elle en devient quelques années plus tard responsable financier, puis directrice adjointe avant d’être nommée directrice générale par le conseil d’administration le 1er octobre 2010.

A 36 ans, pragmatique et constructive, cette mère de deux garçons promet de ne pas « faire la révolution » ! « Désiré Mahé a réussi à concilier performance économique et responsabilité sociétale au sein de l’entreprise qu’il a créée. Cette entreprise a une âme et de vraies valeurs. Il n’est pas question de les remettre en cause. » Cette transition à la tête d’Aprobois se fait donc en douceur, Désiré Mahé conservant la présidence de la société.

www.aprobois.fr

Le Relais, la valorisation des vêtements au service de l’emploi

Le Relais Bretagne, installé dans la zone d’activité de Joval à Acigné (35), suite à la reprise de Bretagne Textile Service en juin 1997, collecte et trie des vêtements, chaussures, maroquinerie et jouets provenant des conteneurs situés en Ille-et-Vilaine, en Mayenne, Côtes-d’Armor, Sud-Manche et Morbihan.

La Scop, qui compte aujourd’hui 95 salariés, la moitié en contrat d’insertion et le reste en CDI, a réalisé un chiffre d’affaires de 2,3 millions d’euros en 2010, 15 % de plus qu’en 2009.

Isabelle Brion, de la comptabilité à la direction

Brion Isabelle_SCOM2 Formée à ESJDB (Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment) Isabelle Brion intègre en 1992 une société de taille du granit située à Louvigne-du-désert (35) et qui sera reprise par ses salariés sous statut Scop de 1993 à 1995. Sans s’arrêter sur cet échec et forte de l’expérience des atouts que peut off rir le statut coopératif, elle rejoint en 1998 la Scom, société de construction d’ouvrages métalliques, qui recherchait un ou une comptable, et ce, par l’intermédiaire de l’Union Régionale des Scop de l’Ouest. Très impliquée, elle prend également en charge la gestion et les relations humaines, rentre au conseil d’administration en 2000, puis sera nommée directrice par ses collègues à fi n 2006 sur ses compétences et sa qualité de contact pour remplacer le dirigeant parti à la retraite en mars 2007.