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Développeur informatique (H/F) Transition énergétique Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HERAULT 12/11/2019
Date(s) 12/11/2019
Secteur Transition énergétique
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société IZUBA énergies
Fonction Développeur
Résumé
Créée en 2001, la société IZUBA énergies comprend 15 salariés associés. Notre ambition est de contribuer à construire la transition énergétique dans le secteur du bâtiment au travers de nos activités :
  • Le/La développeur(se) aura pour mission :
     Contribuer au développement de notre suite logicielle Pleiades
    En parallèle de cette mission globale, une liste de tâches est déjà identifiée :
     Réponse téléphonique et e-mail au support technique du logiciel pour la partie développée.
    Toutes ces actions seront menées sous la responsabilité du pilote de l’activité développement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe impliqués.Bureau d’études : écoconception, optimisation énergétique et environnementale des bâtiments.
  • Développement et diffusion d’un logiciel d’optimisation énergétique et environnementale : Pleiades.
  • Formation des professionnels et étudiants à ces logiciels et aux méthodologies associées.

Nous réalisons ces activités dans un cadre aux valeurs sociales fortes : IZUBA énergies a un statut de société coopérative (SCOP), plaçant ainsi au coeur de notre société les valeurs de la coopération.

Infos : www.izuba.fr

 

Descriptif du poste
Le/La développeur(se) aura pour mission de contribuer au développement de notre suite logicielle Pleiades.
En parallèle de cette mission globale, une liste de tâches est déjà identifiée : réponse téléphonique et e-mail au support technique du logiciel pour la partie développée.
Toutes ces actions seront menées sous la responsabilité du pilote de l’activité développement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe impliqués.

 

Profil recherché
Formation BAC+2 à BAC+3 (débutant accepté)

Compétences recherchées : Langage Delphi et Python appréciés.

Compétences personnelles :

  • Rigueur dans la programmation
  • Flexibilité et esprit d’initiative
  • Goût pour le travail en équipe
  • Esprit scientifique (physique)

La motivation à rejoindre un projet d’entreprise basé sur un fort engagement écologique et social sera particulièrement appréciée.

Rémunération : En fonction du niveau d’étude et de l’expérience
Poste basé à Fabrègues (10 km à l’ouest de Montpellier)
Durée du contrat : 18 mois - CDD
Prise de fonction : dès que possible

 

 

Contact
Votre candidature doit être composée : d’une lettre de motivation et d’un C.V. (obligatoire).
Merci de les envoyer par courrier électronique à : E-mail et de faire figurer [Développeur 2019] dans l’objet de votre message.
 
Pour plus de renseignements : R.H. : Delphine DEGRYSE – 04 67 18 62 26
 
Technicien support informatique (F/H) Bâtiment Pays de la Loire LOIRE-ATLANTIQUE 06/11/2019
Date(s) 06/11/2019
Secteur Bâtiment
Région Pays de la Loire
Société Macoretz
Fonction Technicien
Résumé

 La Scop Macoretz, société générale du bâtiment créée en 1986 est spécialisée dans la construction de maisons individuelles et dans l'aménagement d'espaces intérieurs.

Ce que vous allez aimer chez Macoretz : 

  • le fonctionnement démocratique et participatif, les valeurs…en un mot : la Scop
  • le cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine
  • les rencontres et les échanges avec les collègues
  • l’épargne salariale avec l’accord d’intéressement et de participation
  • la mutuelle
  • les chèques vacances
  • le CSE
  • les possibilités de covoiturage
Descriptif du poste

Vos missions : 

  • Sous la responsabilité du responsable du système d’information (RSI), vous assurez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarées par les utilisateurs. Vous prenez en charge une partie des dysfonctionnements concernant l’infrastructure matérielle et assurerez le lien avec les prestataires de services externes pour celles que vous n’êtes pas en mesure de traiter.
  • Votre mission s’inscrit dans le cadre du maintien en l’état du Système d’Information et de l’accompagnement de son évolution, en lien avec le RSI, les prestataires informatiques.
  • Vous accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils (formation, réalisation de guides). Vous assurez le lien avec divers prestataires de services externes, logiciels et infrastructures matérielles.

Activités :

Accompagnement au maintien et à l’évolution de l’infrastructure réseau, matériel et téléphonie (fixe et smartphones) :

  • Maintien en l’état de l’infrastructure : Accueil des demandes utilisateurs et suivi des dysfonctionnements rencontrés (gestion des tickets) / Pré-diagnostic et évaluation des actions à mener / Traitement de premier niveau des incidents ou anomalies sur les postes de travail / Déclenchement et suivi de tickets d’incident auprès des prestataires / Diffusion d’informations aux utilisateurs : avancement tickets, alertes / Dans le cadre de l'accueil des nouveaux : mise à disposition le matériel et paramétrage / Création et suivi des comptes utilisateurs / Ponctuellement, installation matériel audiovisuel/informatique pour réunions, formations, accueil de groupes, événementiel…
  • Évolutions de l’infrastructure : Analyse de besoins; demande de devis / Planification des interventions des prestataires externes / Commandes d’équipements, installations et mise en place sur site / Propositions d’améliorations et d’actions préventives
  • Accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques : Formation / Réalisation de procédures et guides d’utilisation

Les + du poste :

  • autonomie
  • poste transversal, riche en relationnel
  • contribution à la montée en compétences des collègues sur les outils informatiques
  • diversité des missions
  • poste rattaché à l’équipe informatique / système d’information composée du RSI et du développeur informatique

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut ETAM

 

Profil recherché
  • De formation Bac+2/Bac+3 en administration systèmes d’information, expérience de 2 à 5 ans
  • Très bonne connaissance des environnements réseaux sous Windows
  • Bonne compréhension de l’anglais lu indispensable
  • Connaissance des outils Hyperconvergence (Simplivity) / VMWare / Android / G Suite /… serait un plus
  • Connaissance des métiers du bâtiment serait un plus
  • Sens du service, patience et écoute, capacité d’analyse, de rédaction, savoir communiquer, prioriser, transmettre ses savoirs, avoir envie de coopérer,…

Qualités requises :

  • Sens du service
  • Patience et écoute
  • Capacité d’analyse (diagnostic)
  • Esprit de synthèse
  • Communication, capacité à rediriger l'information
  • Savoir hiérarchiser les interventions
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Capacité à transmettre / Savoir rédiger des modes opératoires pour les utilisateurs
  • Envie de coopérer (modèle Scop)

 

Contact
Candidature à envoyer avant le 15 novembre 2019 à E-mail.

 

Un Chargé d’études PV, AMO et approvisionnement H/F Energie Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes GIRONDE 29/10/2019
Date(s) 29/10/2019
Secteur Energie
Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Société Enercoop
Fonction Chargé d'études
Résumé

Enercoop Aquitaine est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en avril 2014 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd'hui 11 coopératives. Enercoop est l’unique fournisseur coopératif d’électricité 100% renouvelable, qui a fait le choix d’un modèle énergétique construit sur une double approche :

  • une démarche de circuit-court, avec pour objectif de couvrir à 100% la consommation de ses clients par de l'énergie renouvelable achetée à des producteurs en contrats directs, ou issue de ses propres outils de production.
  • des citoyens impliqués au niveau local grâce à un réseau de coopératives au plus près des enjeux énergétiques des territoires.
     

En cohérence avec son projet politique et afin de faciliter au mieux cette transition énergétique citoyenne et locale, la coopérative aquitaine souhaite :

  • Consolider son accompagnement (mission d’AMO) dans le développement de projet de production « classique » ou « citoyen » utilisant les mécanismes de soutien public (autoconsommation, vente totale à l’OA, etc..).
  • Développer et acquérir ses propres projets de production en investissant son capital social dans des projets citoyens et innovants, hors mécanismes de soutien public (250 kWc au sol, toiture PV, achat de centrale existante (PV, Hydro, Eolien)).
  • Faciliter une valorisation locale de l’énergie produite (recherche d’opportunités et de partenariats).
  • La coopérative aquitaine compte à l'heure actuelle 5 salariés. En plus d'être un projet écologique, Enercoop Aquitaine cherche à innover socialement, y compris dans ses méthodes de travail au quotidien : garantir des relations humaines de qualité, cultiver les postures de coopération, l'autonomie, la responsabilité individuelle et collective.
Descriptif du poste

Missions :
Au sein du pôle Energie, ce poste comprend 2 missions principales :

Assurer des prestations d’études photovoltaïques (PV) et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) - 0,4 ETP

  • Développer l’activité de bureau d’études PV et d’accompagnement technique au sein d’Enercoop Aquitaine
  • Définir le type de prestations techniques proposées
  • Réaliser les pré-études puis avant-projets détaillés PV : étude de ressources, dimensionnement, calepinage, calculs de production, plans
  • Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques PV, avec une connaissance des modèles innovants : autoconsommation simple ou mutualisée, vente en direct,…
  • Assurer les visites techniques de sites
  • Assurer la promotion de cette activité

Cette activité sera partagée avec la coordinatrice du pôle Energie.
Assurer l’approvisionnement d’Enercoop en électricité renouvelable auprès de producteurs d’EnR (en ex-Aquitaine et ex-Poitou-Charentes) - 0,4 ETP

  • Tenir à jour et alimenter la base de données des prospects producteurs EnR
  • Prospecter les producteurs « locaux » (téléphone principalement mais aussi mailing et rendez-vous)
  • Assurer le lien avec le Réseau d’approvisionnement Enercoop, participer à la commission Approvisionnement Réseau
  • Assurer la cohérence entre la prospection locale et la stratégie Réseau (cibles, types d’énergie et d’acteurs, offres…)
  • Réaliser des offres d’achat avec l’appui des outils et de l’équipe Réseau, gérer la signature des contrats d’achat
  • Assurer une représentation auprès des organisations professionnelles locales (associations, syndicats), participer aux événements des filières, des organisations locales
  • Entretenir une relation locale avec les producteurs (rendez-vous annuel, suivi de contrat, vie coopérative…)
  • Assurer le reporting de l’activité (localement et au Réseau)

En complément de ces 2 missions, le poste intègre une participation à la Co-construction du pôle Énergie au sein d’Enercoop Aquitaine et une contribution à la construction de la stratégie Energie de la coopérative (en lien avec la Direction, le CA, la coordinatrice du pôle Energie et le Réseau Enercoop).

 

Profil recherché

Compétences & qualités requises

  • Formation : niveau Bac + 5 (Master technique ou École d’ingénieur)
  • Expérience professionnelle : au minimum 2 ans dans le secteur des EnR (bureau d’études, AMO ou développement PV)
  • Maîtrise des outils spécifiques aux études PV
  • Connaissance des étapes de développement des projets EnR (a minima PV)
  • Bonne autonomie technique
  • Capacité à gérer des projets (planification, suivi, coordination, budget)
  • Aisance relationnelle et appétence pour la démarche commerciale
  • Volonté de s’investir, prendre part à une aventure entrepreneuriale collective
  • Connaissance ou curiosité du fonctionnement en réseau & Intérêt pour la gouvernance innovante

Enercoop Aquitaine expérimente des dispositifs de co-construction et de gouvernance partagée nécessitant ouverture d’esprit et curiosité. Un très fort intérêt pour les questions environnementales, la transition énergétique, l'économie sociale et solidaire et ses valeurs. Être client et sociétaire d’Enercoop serait un plus !

Caractéristique du poste :
CDD 18 mois puis CDI si pérennisation de l’activité
Temps de travail proposé de 80%
Prise de fonction dès que possible.
Rémunération : 1820 € brut/mois pour un temps partiel 4/5.
Avantages sociaux : tickets restaurant.
Lieu de travail : bureaux basés à Darwin à Bordeaux, possibilité de déplacement dans toute la région Nouvelle Aquitaine et en France.

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en un seul fichier pdf, nommé « NOM-Prénom-PROD » à l'adresse suivante : E-mail

Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Entretiens d'embauche prévus à Darwin à Bordeaux

Conducteur accompagnateur (F/H) Transport Pays de la Loire LOIRE-ATLANTIQUE 21/10/2019
Date(s) 21/10/2019
Secteur Transport
Région Pays de la Loire
Société Titi Floris
Fonction Conducteur
Résumé
 

 

Titi Floris est une Scop de transport coopératif, location de véhicules, services à la personne, location de salles, conférences pour les acteurs de l'ESS...

Descriptif du poste
Titi Floris recrute des conducteurs accompagnateurs sur Nantes, Guerande et Saint-Nazaire.
 
CDD / CDI
 
15 h par semaine. 
Profil recherché
Permis B.
 
Contact

 Les CV sont à envoyer par mail à E-mail ou sur titi-job.fr.

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