e-COSI, à Saint-Herblain, mise sur la Scop pour nourrir sa créativité, enrichir ses projets de développement et fidéliser ses collaborateurs.

e-COSI, à Saint-Herblain, mise sur la Scop pour nourrir sa créativité, enrichir ses projets de développement et fidéliser ses collaborateurs.

29.03.2017

Entreprise spécialisée en ingénierie numérique, e-COSI est la 1ère ESN* en Scop de l’Ouest. Créée au printemps dernier dans l’agglomération nantaise, elle accompagne les TPE et PME dans leur  transformation, et leur propose le savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire pour que leur système d’information soit un levier de croissance. Animés par des valeurs partagées de valorisation du travail et de primauté du projet d'entreprise, ses quatre associés ont fait le choix de la Scop pour pérenniser une société où tout repose sur l’humain.
*Entreprise de Services Numériques


Un collectif fort de 15 années d’expérience commune


À l’origine d’e-COSI, il y a trois anciens collègues d’une grande entreprise leader de la transformation numérique, qui ont fait le choix d’unir leurs compétences et expériences au sein d’un projet commun. Yann Motte, Béatrice Legendre et Jean-Jacques Cotel prennent alors contact en 2015 avec l’Union régionale des Scop de l’Ouest, qui les accompagne dans la création de leur propre ESN. La complémentarité de leurs profils et de leurs réseaux constitue une base solide au lancement de leur activité. Ils seront bientôt rejoints par Lionel Déglise, lui aussi issu de la même entreprise.

e-cosi-equipe
Des valeurs inscrites dans un statut : le choix de la Scop


La Scop a séduit dès l’origine les trois fondateurs d’e-COSI : « Le statut coopératif, qui met en avant la valorisation du travail et la primauté du projet d’entreprise, et le modèle, socialement innovant dans le secteur des ESN, correspondent aux valeurs que nous défendons », expliquent-ils. Autre atout de la Scop : en associant ses futurs collaborateurs à la stratégie de l’entreprise et en leur faisant bénéficier de sa performance, elle fidélise plus facilement ses salariés. Une réponse à un enjeu majeur auquel sont confrontées les ESN : « Le numérique est un des secteurs les plus exposés aux difficultés de recrutement », précise e-COSI. Le choix de la Scop permet donc d’attirer des talents en misant sur son image différenciante, plus en phase avec les attentes d’une nouvelle génération de salariés, soucieuse de l’épanouissement individuel au sein du collectif.


Des projets de développement ambitieux


De trois salariés au démarrage il y a neuf mois, la Scop en compte huit aujourd’hui. Elle ambitionne de passer à vingt salariés d’ici moins de trois ans. Cette croissance doit accompagner le développement des activités d’e-COSI qui souhaite, d’ici 2019, élargir ses services d’intégration de solutions, et étendre ses activités à l’édition de logiciels. Grâce à la Scop, e-COSI se donne ainsi les moyens de se projeter sur le long terme dans ses ambitieux projets.
 

e-COSI en bref                           
-  Activité : Accompagnement à la transformation numérique, diagnostic numérique et audit du système d’informations, délégation de DSI, développement Opensource, mise en place d’un système d’information clé en main pour les TPE.
-  Effectif : 8 salariés, 5 associés dont 1 associé extérieur
-  Chiffre d’affaires prévisionnel du premier exercice : 1,1 million d’euros
-  Clients : TPE et PME sur le Grand Ouest dans le secteur de l’industrie et des services.
 

> Télécharger le communiqué de presse du 23 mars 2017 (pdf)