Poullain Sepi : le choix de la transmission en Scop pour développer l’entreprise

Poullain Sepi : le choix de la transmission en Scop pour développer l’entreprise

26.01.2015

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Engagé il y a deux ans, le projet de transmission de l’entreprise d’électricité générale Poullain Sepi, basée près de Lisieux, s’est concrétisé en juillet dernier, lors de son Assemblée Générale. Ses 50 salariés, dont 32 sont désormais associés de la Scop, font de Poullain Sepi la 38e société coopérative du Calvados !


 
L’entreprise, qui fêtera ses cinquante ans en 2017, souhaite, par cette transmission à ses salariés, se donner les moyens de développer et de consolider son activité et de donner un nouveau souffle à ses équipes, en les impliquant davantage dans les décisions stratégiques et financières de la coopérative.
 
Poullain Sepi, qui bénéficie d’ores et déjà d’un savoir-faire reconnu et d’une excellente réputation en Basse-Normandie, souhaite étendre sa zone d’intervention et diversifier sa clientèle, notamment en Haute-Normandie. Elle ambitionne par ailleurs de développer ses prestations en génie climatique.
 
Pour mener à bien ce projet de transmission d’entreprise, le comité de pilotage composé d’une dizaine de salariés de l’entreprise, fortement impliqués, a pu compter sur le soutien de nombreux partenaires.
Le collectif a notamment sollicité le réseau des Scop du Calvados, avec lesquelles Poullain Sepi collabore régulièrement, parmi lesquelles CMEG, COPA, la SCAM et la Fraternelle.
Elle a également reçu le soutien technique et financier de Basse-Normandie Active et la Caisse des Dépôts, dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir, du Crédit Coopératif, de la Société Générale, de la CCI Lisieux-Pays d’Auge, de la Fédération Scop BTP et, bien sûr, de l’Union Régionale des Scop de l’Ouest.
 
Le 11 février prochain, Vincent Flavier, directeur de Poullain Sepi, et l’ensemble des équipes recevront dans leurs locaux les partenaires qui ont soutenu ce projet, ainsi que la presse, lors d’un événement convivial.