Espace emploi

Offres d'emploi

Cliquez sur une offre pour en savoir plus...

Responsable achats et ateliers Metallurgie Auvergne-Rhône-Alpes DROME 14/04/2017
Date(s) 14/04/2017
Secteur Metallurgie
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Société Thermidor
Fonction Production
Résumé

Constructeur de fours industriels pour la métallurgie, situé en Auvergne-Rhône-Alpes, Thermidor Scop recherche son futur Responsable Ateliers et Achats.

Descriptif du poste

Ce cadre aura en charge principalement :

  • le lancement et le suivi des opérations liées à la fabrication et au montage des fours
  • l’organisation de l’atelier et le suivi des équipements
  • le lancement et le suivi des achats
  • le suivi des fournisseurs.

Il (Elle) exercera son activité en liaison directe avec les autres services de l’entreprise en particulier avec le Responsable Technique.

Profil recherché

Pour ce poste, une connaissance de la mécanique ou équivalent (chaudronnerie par exemple) est indispensable.

Poste à pourvoir rapidement

Niveau de qualification : Bac + 3 mini ou équivalent

Salaire : 36 à 45K€ brut annuel suivant expérience.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail :


E-mail

Développeur.se informatique Informatique Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HERAULT 13/04/2017
Date(s) 13/04/2017
Secteur Informatique
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société LIBRICIEL
Fonction DSI
Résumé

La société coopérative LIBRICIEL Scop a pour activités le développement d’applications métiers sous licence libre, à destination des collectivités territoriales et des administrations publiques, et la réalisation des prestations de maintenance, de support, d’intégration et d’accompagnement attendues par ses clients.
LIBRICIEL Scop est le leader en France pour la fourniture de solutions de signature électronique, de transport et de stockage de données aux collectivités territoriales. LIBRICIEL SCOP est constituée de 37 collaborateurs, dont une équipe de développement de 20 collaborateurs.

Pour faire face à notre expansion, nous recrutons plusieurs profils dont un Développeur PHP expérimenté.

Descriptif du poste

LIBRICIEL Scop recrute un développeur PHP expérimenté pour participer à la maintenance et l’évolution d’un catalogue de 5 applicatifs de gestion territoriale (web et mobile), à destination d’un parc clients de plus de 150 références.

En lien direct avec le Responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes :

  • expertise technique et fonctionnelle multi-produits
  • participation aux phases de conception, développement et mise en exploitation
  • suivi des roadmaps projets en lien avec le parc utilisateur
  • mise en oeuvre de tests automatisésrédaction de documentation technique et fonctionnelle
  • prise en charge de tickets techniques (niveau 2)
  • accompagnement des développeurs juniors.

> type de contrat : CDI
> durée de travail : 35 heures
> rémunération : fixe selon profil et expérience + primes
> rémunération complémentaire : accord d’intéressement, accord de participation, dividendes
> avantages : titres restaurant, mutuelle collective, prévoyance collective

Profil recherché

De formation BAC +4 ou 5, vous disposez d’expériences confirmées dans le développement informatiquevous connaissez les environnements sous licence libre. Vous avez une expérience dans le développement mobile et vous êtes sensible à la satisfaction clientvous avez le sens des responsabilités. Vous êtes curieux de découvrir de nouvelles technologies

Qualités recherchées

  • esprit d’équipe
  • rigueur et sens de l’organisation
  • capacité d’adaptation
  • autonomieesprit d’initiative
  • passionné(e)

Compétences techniques

Langage : PHP (5 et 7, programmation orientée objet indispensable), JavaScript (jQuery,
Angular), HTML5, CSS3
IDE : NetBeans, PhpStorm, Eclipse
Base de données : PostgreSQL, MySQL
Logiciel de gestion de versions : Git, SVN
Bibliothèques de base de PHP : Curl, SimpleXML, Pdo, Ldap, DOM, OpenSSL, SOAP, imap, …
Sécurité : certificat, signature électronique, protocoles sécurisés (HTTPS, …)Système d’exploitation : Linux UbuntuTest unitaire : PHPUnitConnaissance du framework CakePHP
CakePHP et Drupal seraient un plus
 

Contact

Envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante
 


E-mail

Directeur.rice Formation Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HERAULT 10/04/2017
Date(s) 10/04/2017
Secteur Formation
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société Passerelles
Fonction Administration
Résumé

Le groupe Passerelles - une société coopérative et participative et deux associations - développe depuis 30 ans une offre de services de formation et d’insertion professionnelle au profit de demandeurs d’emploi et de salariés. Le groupe rassemble une centaine de collaborateurs dont 51 salariés coopérateurs de la Scop et une centaine de salariés dans le cadre de contrats d’insertion. Il s’inscrit dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Descriptif du poste

Appliquer les orientations des C.A. en matière de développement stratégique des services, de piloter l'organisation et la mise en œuvre des objectifs;
Promouvoir et développer les activités et maitriser l'efficacité économique et opérationnelle;
Assurer le leadership et le management des équipes autour du projet collectif du groupe;
Développer la synergie des services en collaboration avec les responsables;
Organiser la communication du groupe en interne et vers les partenaires et les clients;
Promouvoir, coordonner et évaluer les actions menées;
Assurer avec le Président la représentation externe du groupe et représenter, avec diplomatie, ses intérêts et celui de ses bénéficiaires;
Animer et développer les partenariats associatifs, institutionnels et privés;
Réussir l'engagement qualité et les projets de certification.

Profil recherché
  • Formation supérieure de type BAC+5 (Economie, Gestion, Ingénieur, Organisation....) avec une expérience confirmée de direction de projets, de direction générale des services ou de direction d'un organisme de formation;
  • Expérience significative et avérée de management d‘équipe; Connaissance des thématiques suivantes : formation professionnelle des adultes, orientation, insertion professionnelle, innovation sociale, économie sociale et solidaire; Connaissance des politiques publiques (formation, emploi, insertion) et expérience de la relation aux institutions publiques et aux partenariats institutionnels; Expérience du travail en réseau et des outils de travail-formation à distance; Expérience de la gestion économique et financière : une pratique des fonds européens sera un plus..
  • Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans

 

Poste en contrat CDI temps plein
Statut du poste : Cadre
Fourchette de salaire : 40 - 50 K€
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
 

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'attention de la directrice générale Sophie LEPIN


E-mail

Chargé.e de mission Conseil Auvergne-Rhône-Alpes RHONE 03/04/2017
Date(s) 03/04/2017
Secteur Conseil
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Société GRAP
Fonction Conseil
Résumé

Graines de SOL, Société Coopérative d’Intérêt Collectif intervenant sur le champ de l’accompagnement à la création d’activité recherche, un(e) chargé(e) de mission CitésLab, dans le cadre d’un remplacement congé maternité suivi d’un congé parental. Le dispositif CitésLab a pour objectif de renforcer les actions de soutien à la création/reprise d’entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville.

Descriptif du poste

Gestion du dispositif CitésLab sur le territoire du Sud-Ouest Lyonnais (communes de Pierre-Bénite, Oullins, Saint-Genis-Laval et Brignais), en lien avec la responsable de Graines de SOL et la chargée de mission Parcours Créateur Rhône Sud.

1. Animation
- Sensibilisation à la création/reprise d’entreprise auprès des habitants et des partenaires prescripteurs
- Détection des projets d’activités latents sur le territoire
- Animation de réunions
- Animation du partenariat
- Co-construction et animation, en partenariat avec l’équipe et notamment la personne en charge du dispositif Parcours Créateur Rhône Sud, d’ateliers et d’évènements à destination des porteurs de projets

2. Référent de proximité, pour les habitants, dans le champ de la création
- Accueil, information et orientation des porteurs d’idée en adéquation avec leurs besoins et attentes
- Accompagnement des personnes dans la phase de maturation de leur idée en projet
- Assurer le lien dans le parcours de la personne vers la création d’entreprise ou vers les autres partenaires mobilisés (emploi, insertion…)

3. Suivi du dispositif
- Rendre compte de l’avancement des missions
- Animation des réunions de suivi de l’action auprès des partenaires, financeurs et élus

Profil recherché

- Autonomie dans le travail
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, bienveillance
- Esprit d’initiatives
- Capacités d’animation et d’organisation
- Connaissance du réseau de la création d’entreprise
- Expérience dans le travail partenarial et la politique de la ville
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique

Conditions :
Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité suivi d’un congé parental (à titre indicatif de mai 2017 à octobre 2018)
Base salariale : 2000 € brut + Ticket Restaurant + mutuelle + accord intéressement
Date limite de candidature : 10 avril 2017
Journées d’entretiens à prévoir le vendredi 14 avril matin et mardi 18 avril après-midi.
Temps plein basé à Pierre-Bénite avec déplacements très réguliers (permis B nécessaire).
Prise de poste : mai 2017

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail


E-mail

<<  <  4/16  >  >>

La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

CG_site EA apec  Udes Afpa