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Responsable de produciton électricité (H/F) BTP Bretagne LOIRE-ATLANTIQUE 03/10/2017
Date(s) 03/10/2017
Secteur BTP
Région Bretagne
Société MACORETZ
Fonction Electricité
Résumé

Spécialiste de la construction de maisons individuelles et de l’agencement intérieur en Loire-Atlantique depuis 30 ans, Macoretz scop est une entreprise en plein développement qui a fait le choix de placer l’épanouissement des hommes et des femmes au coeur de son projet en optant pour le statut Scop.
Notre culture d’entreprise est caractérisée par nos compétences Tous Corps d’Etat Intégrés, une innovation permanente et l’esprit de coopération. En croissance permanente, notre entreprise regroupe aujourd’hui 200 collaborateurs et génère un CA de 21 M€.

Dans le cadre de l’intégration de la partie électricité dans notre activité, nous recrutons un responsable de production électricité (H/f).

Descriptif du poste

Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment en charge de participer à la mise en place et à l’actualisation de l’activité électricité (établir les standards électriques, de participer à l’établissement de la bibliothèque d’ouvrages,…), de définir avec le client le positionnement de l’appareillage électrique, de préparer et de suivre les chantiers. Vous encadrerez des équipes d’électriciens et planifierez, au besoin, les interventions de sous-traitants. Enfin, vous pourrez être amené à faire des interventions sur les chantiers, notamment sur la partie domotique. Vous êtes le pilote de l’activité électricité dans toutes ses composantes (de la vente à la réalisation).

Profil recherché

De formation technique en bâtiment type BP, BTS ou DUT, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans sur chantier. Vous avez une parfaite maîtrise de l’électricité sur les maisons individuelles. De l’expérience sur le petit collectif et en tant que frigoriste serait un plus. La maîtrise des logiciels Autocad et REVIT est souhaitée. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous avez les habilitations et certifications électriques. Autonome, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l’organisation. Vous avez un intérêt pour l’innovation.

Poste créé en CDI avec période d’essai. Forfait jours.
Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier à :

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


E-mail

Assistant.e foncier et commercial (H/F) BTP Bretagne LOIRE-ATLANTIQUE 03/10/2017
Date(s) 03/10/2017
Secteur BTP
Région Bretagne
Société MACORETZ
Fonction Commercial
Résumé

Spécialiste de la construction de maisons individuelles et de l’agencement intérieur en Loire-Atlantique depuis 30 ans, Macoretz scop est une entreprise en plein développement qui a fait le choix de placer l’épanouissement des hommes et des femmes au coeur de son projet en optant pour le statut Scop.
Notre culture d’entreprise est caractérisée par nos compétences Tous Corps d’Etat Intégrés, une innovation permanente et l’esprit de coopération. En croissance permanente, notre entreprise regroupe aujourd’hui 200 collaborateurs et génère un CA de 21 M€.

Dans le cadre du développement de notre marque Macoretz Construction, nous recrutons un assistant foncier et commercial (H/f) spécialisé(e) sur la vente de maisons individuelles.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe du directeur d’activité, l’assistant(e) foncier et commercial(e) est en charge de la bonne tenue des offres terrains en lotissement. Il (elle) entretient un réseau de professionnels du secteur immobilier, foncier Il (elle) entretient la relation avec les « contacts » qualifiés en accord avec les commerciaux. Il (elle) assure une permanence et un accueil réguliers à l’agence de Pornic.

L’assistant foncier et commercial doit entretenir le fichier terrains en lotissement, se tenir informé(e) des programmes en cours et à venir, afin de maintenir les offres à jour, enrichir et diversifier les offres terrains, mettre à jour le « fichier terrain » systématiquement sur le support dédié dans un délai maximum de 15 jours et sur le site internet. Il doit établir une relation professionnelle durable avec les aménageurs fonciers privés et institutionnels intervenants sur le secteur, entretenir et développer les relations commerciales avec les professionnels du secteur (notaires, agences immobilières, géomètres, collectivités…), par des rendez-vous régulier et présences aux manifestions du secteur (salon, présentation de lotissements, invitations…) sous la responsabilité du directeur d’activité, négocier des exclusivités avec les partenaires aménageurs avec l’appuis du directeur d’activité si besoin.

Il doit qualifier les contacts en recherche foncière, entretenir la relation avec les contacts qualifiés, en accord avec les commerciaux. Il assurera un accueil et des conseils de qualité lors de la prise de contact physique ou téléphonique. Il tiendra à jour les informations dans l’outil centralisé de la relation client (CRM Sugar) afin de garantir la qualité des données et du reporting.

Profil recherché

BAC + 2 Vente ou formation aux méthodes de vente
Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’immobilier et/ou le financement et/ou lotisseur et / ou marchand de bien, promoteur immobilier,…
Aisance bureautique et internet.
Pratique des réseaux sociaux souhaitée

Poste créé en CDD de 6 mois en vue d’un CDI.
Rémunération : à définir selon expérience, Intéressement et participation annuels, et avantages sociaux (mutuelle, CE…)

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier à :

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


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Développeur et chargé de suivi informatique (H/F) BTP Pays de la Loire LOIRE-ATLANTIQUE 03/10/2017
Date(s) 03/10/2017
Secteur BTP
Région Pays de la Loire
Société MACORETZ
Fonction Informatique
Résumé

Spécialiste de la construction de maisons individuelles et de l’agencement intérieur en Loire-Atlantique depuis 31 ans, Macoretz scop est une entreprise en plein développement qui a fait le choix de placer l’épanouissement des hommes et des femmes au coeur de son projet en optant pour le statut Scop.

Notre culture d’entreprise est caractérisée par nos compétences Tous Corps d’Etat Intégrés, une innovation permanente et l’esprit de coopération. En croissance permanente, notre entreprise regroupe aujourd’hui 200 collaborateurs et génère un CA de 21 M€.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un développeur et chargé de suivi informatique (H/F).

Descriptif du poste

Votre mission sera d’assurer le maintien du Système d’Information et d’accompagner son évolution, en lien avec le responsable du Système d’Informations et les prestataires informatiques. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des outils spécifiques. Vous accompagnerez les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils. Vous assurerez le lien avec divers prestataires de services externes, logiciels et infrastructures matérielles.

Votre poste sera réparti de la façon suivante :
75% du temps
Développements évolutifs et de maintenance des logiciels spécifiques existants.
Conception et développements spécifiques :

  • Analyse des besoins
  • Etude des possibles, éventuellement choix de solution
  • Conception fonctionnelle et technique en lien avec le responsable du SI
  • Développements et tests
  • Mise en production

Accompagnement à la mise en place de logiciels métiers par des prestataires externes et à leur intégration dans le SI.
Accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques :

  • Formation
  • Réalisation de guides d’utilisation


25% du temps
Accompagnement au maintien et à l’évolution de l’infrastructure réseau, matériel et téléphonie (fixe et mobile) :

  • Analyse de besoins / demande de devis
  • Planification des interventions des prestataires externes
  • Commandes d’équipements et mise en place sur site
  • Déclenchement et suivi de tickets d’incident auprès des prestataires

Dans le cadre de l'accueil des nouveaux : mettre à disposition le matériel et le paramétrer
Création et suivi des comptes utilisateurs
Installation matériel audiovisuel/informatique pour réunions, formations, accueil de groupes, événementiel…

Profil recherché

De formation (bac +5) ingénieur informatique. Vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans des projets de développement.
Exigences du poste :

  • Habitué au travail en mode projet
  • Vision globale
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Esprit curieux et ouvert
  • Disponibilité / réactivité
  • Capacité à transmettre du savoir
  • Envie de coopérer (modèle Scop)
  • Bonne compréhension des architectures web, du modèle MVC.

Programmation orientée objet, en particulier :
java
php
Base de données relationnelles, en particulier :

  • MySQL
  • Microsoft SQL Server

Bonne compréhension de l’anglais lu indispensable.
Les connaissances des outils suivants seraient un plus :

  • Eclipse
  • l’ETL Talend Open Studio,
  • SugarCRM / SuiteCRM
  • G Suite de Google (gmail, drive, etc.)
  • Framework de développement d’applications mobiles

La connaissance des métiers du bâtiment serait un plus.
Poste créé en CDI avec période d’essai. Forfait jours.
Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier à :

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


E-mail

Consultant.e TPE/PME ESS Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HERAULT 28/09/2016
Date(s) 28/09/2016
Secteur ESS
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société UR Scop Languedoc Roussillon
Fonction Conseil / Développement
Résumé

L’Union Régionale des Scop Languedoc-Roussillon recrute un.e Consultant.e TPE-PME

Descriptif du poste

Intégré dans une équipe de 10 personnes, composée pour moitié de consultants « senior », vous aurez des missions sur le territoire régional :

  • d’accompagnement à la création d’entreprises coopératives (SCOP ou SCIC) ou de groupements d’entreprises coopératives
  • de conseil sur des questions juridiques (droit coopératif), fiscales, sociales et économiques
  • de suivi auprès d’un portefeuille d’une trentaine de TPE et PME coopératives, dans les domaines du développement, de l’innovation, des projets coopératifs, de la gestion, de l’organisation, du financement et de la formation
  • d’animation de réseau et de promotion de l’entreprise coopérative
  • d’animation de formations coopératives
Profil recherché

De formation supérieure en gestion d’entreprises/finances complétée d‘une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une bonne connaissance générale de l’entreprise, d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’accompagnement d’entreprises ou à une fonction clé au sein d’une PME. Vous avez un intérêt réel pour l’économie coopérative et l’économie sociale et solidaire en général. La connaissance de l’activité de conseil et/ou une activité de management sont indispensables, une expérience de coaching de dirigeants, cadres et équipe de salariés sera un véritable plus pour le poste.

Poste en CDI basé sur Montpellier mais intégrant de nombreux déplacements
Profil senior avec minimum 5 ans d’expérience dans le conseil et/ou à une fonction clé d’une PME
Rémunération : à définir selon expérience, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 100%
Convention Syntec : statut cadre
Poste à pourvoir à partir du 6 novembre 2017 >> Prévoir un entretien le 24 octobre 2017
Pour plus d’info sur le contexte, deux sites : www.scop-lr.coop et www.alterincub.coop

Contact

Candidature à adresser avant le 19 octobre 2017 (Lettre de motivation + Parcours professionnel / CV) à :

URSCOP LR à l’attention d’Angéline LAGRIFFOUL
Hôtel de la Coopération - 55, rue Saint Cléophas
34070 Montpellier
 


E-mail

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La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

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