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Consultant(e) en diagnostic économique et social (H/F) Conseil Normandie CALVADOS 21/11/2016
Date(s) 21/11/2016
Secteur Conseil
Région Normandie
Société SYNDEX
Fonction Audit / Finance
Résumé

Acteur de l'économie sociale et solidaire, Syndex est un cabinet d'expertise, sous statut de SCOP, au service des représentants des salariés et des organisations syndicales. Depuis plus de 40 ans, Syndex contribue au dialogue social en accompagnant les élus et les représentants du personnel (CE et CHSCT) dans leurs prérogatives. Implanté sur tout le territoire français à travers 17 sites et en Europe à travers 6 filiales, Syndex compte aujourd'hui 450 personnes. Son champ d'intervention s'est diversifié au fil des années : analyse économique, financière, sociale et stratégique des entreprises, mais aussi santé au travail et conditions de travail, égalité professionnelle, développement durable et responsabilité sociale des entreprises. Tous les membres de Syndex participent depuis l'origine à la prise des décisions et élisent leurs dirigeants.
 

Descriptif du poste

En choisissant de vous positionner en conseil aux représentants des salariés, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe, d'établir des diagnostics stratégiques, économiques, financiers, sociaux et organisationnels pour le compte de nos clients.
Votre capacité à développer un regard critique et à manier les chiffres ainsi que votre aisance relationnelle dans les relations complexes de haut niveau, vous permettront de conduire les missions avec une large autonomie.

Poste à pourvoir en CDI basé à Hérouville Saint Clair (14)
 

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou d'un 3ème cycle en économie / gestion / comptabilité, vous avez une expérience confirmée de 2 ans, minimum, en entreprise, dans le secteur associatif et/ou en conseil sur des fonctions similaires, ainsi qu'un sens aigu de la synthèse et de la pédagogie.

Vous avez envie de vous impliquer dans le dialogue social. La maitrise de l'anglais serait très appréciée.

Contact

Afin que votre dossier de candidature soit traité, veuillez adresser impérativement votre CV + LM en pièces jointes, sous la référence cons.Hérouville par mail.

 


E-mail

Chargé.e de relations commerciales Energie Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes GIRONDE 18/11/2016
Date(s) 18/11/2016
Secteur Energie
Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Société Enercoop
Fonction Stratégie / Marketing
Résumé

Enercoop Aquitaine est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en avril 2014 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd'hui une coopérative nationale et 9 coopératives régionales. Enercoop est un fournisseur d'électricité 100 % renouvelable sous statut coopératif créé en 2005 à l'initiative d'acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), de la protection de l'environnement, de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Opérateur singulier du marché de l'électricité, son offre se base sur un approvisionnement auprès de producteurs indépendants d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, biogaz, hydroélectricité). La coopérative aquitaine compte à l'heure actuelle 5 salarié.e.s : un directeur général, une chargée de communication et vie coopérative, un responsable commercial, une assistante commerciale ainsi qu'une chargée de projet.

Descriptif du poste

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Prise de fonction : dès que possible
Temps de travail : 80 %

Lieu de travail : Essentiellement Bordeaux, possibilité de déplacement en région Nouvelle Aquitaine, en France voire exceptionnellement en Europe.

Description du poste

Le poste comporte 2 missions :

1- Chargé.e de relations commerciales (0,6 ETP)

  • Gestion et suivi du commercial entrant (traitement des mails/appels entrants, réalisation d'estimations tarifaires)
  • Administration des ventes (saisies des contrats, mises en service, prises de rdv fournisseur…)
  • Participation aux réunions internes à la coopérative et au réseau Enercoop
  • Développement, mise en oeuvre et animation du projet Tupperwatt (réunion chez les particuliers ou en entreprises pour faire connaître et souscrire à l'offre Enercoop)


2- Assistant.e administratif (0,2 ETP)

  • Gestion des tâches administratives quotidiennes
  • Transmission des éléments comptables
  • Déclarations ponctuelles au Greffe du Tribunal de Commerce
  • Accueil téléphonique
  • Gestion des tickets restaurants


Qualité requises

Les qualités requises – savoir être – pour ces missions sont les suivantes :

  • Avoir un très bon relationnel
  • Être autonome et savoir prendre des initiatives ;
  • Apprécier la relation commerciale téléphonique ;
  • Être bon(ne) communiquant(e), avoir de bonnes capacités d'écoute et de synthèse ;
  • Être souple, polyvalent et capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle ;
  • Être rigoureux et organisé(e) ;
  • Être en capacité et apprécier de travailler en équipe
  • Avoir une aisance orale et rédactionnelle, le goût du contact - Montrer un engagement dans le domaine de la protection de l'environnement et/ou l'ESS serait un plus
  • Avoir un intérêt particulier pour les énergies renouvelables
Profil recherché

Profil et compétences recherchés (savoir faire)

- Formation : Bac+2 minimum dans un cursus « commercial » souhaité,
- Aisance à l'utilisation d'outil informatique (CRM, formulaire en ligne...)
- Maîtrise des outils informatiques en bureautique

Rémunération

Base de 1600€ brut mensuel pour un équivalent temps plein (soit 1280 € brut pour un temps partiel à 80%) pondérée du nombre d'année d'expérience et d'étude (25€ brut/an). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
Réponses attendues impérativement avant le 1 e r décembre 2016.

Contact

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation dans un seul fichier pdf nommé NOM-Prénom.pdf, par courrier électronique uniquement, à l'adresse mail suivante
 


E-mail

Carreleur (H/F) BTP Bretagne LOIRE-ATLANTIQUE 17/11/2016
Date(s) 17/11/2016
Secteur BTP
Région Bretagne
Société MACORETZ
Fonction Carreleur
Résumé

Spécialiste de la construction de maisons individuelles et de l’agencement intérieur en Loire-Atlantique depuis 30 ans, Macoretz Scop est une entreprise en plein développement qui a fait le choix de placer l’épanouissement des hommes et des femmes au coeur de son projet en optant pour le statut Scop.

Pour son activité, Macoretz recrute un/e carreleur.

Descriptif du poste

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de réaliser la pose de tout type de carrelage, des douches à l’italienne, ainsi que des salles de bain (carrelage et faïence).

Poste créé en CDD de 6 mois en vue d’un CDI.
Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

Profil recherché

De formation CAP ou BP carrelage, vous avez idéalement 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail avant le 1er septembre à l’adresse suivante aurelie.perrais@macoretz-scop.fr
ou par courrier à :

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


E-mail

Fraiseur (H/F) Industrie Pays de la Loire LOIRE-ATLANTIQUE 17/11/2016
Date(s) 17/11/2016
Secteur Industrie
Région Pays de la Loire
Société Delta Meca
Fonction Fraiseur
Résumé

Située à Couëron (région nantaise), DELTA MECA Scop est une PME spécialisée en mécanique de précision, en travaux de mécanique urgents. Usinage de pièces unitaires ou de petites séries, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Fraiseur CN en CDI.

Descriptif du poste

Poste : Fraiseur CN
Fraiseur sur machine neuve (CORREA NAYAK) banc 4m
Autonome en programmation HEIDENHAIN
Fabrication de pièces de petites et moyennes dimensions
Réalisation de pièces unitaires ou petites séries
Travail sur tous types de matériaux

  • Montage, réglage des outils de coupe, bonne connaissance des paramètres d’usinage
  • Bridage des pièces
  • Mise en service et surveillance du déroulement de l’usinage
  • Contrôle des pièces
  • Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
  • Lecture de plan
  • Utilisation d’appareils de métrologie
  • Respect des règles de sécurité
Profil recherché

Vous avez une formation de base dans l’usinage (tournage, fraisage, ajustage).
Formation Mécanique BEP, Bac pro ou BTS avec une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum

Travail dans un environnement de qualité : un parc machines et des moyens de production très performants.

Nous vous offrons une excellente opportunité professionnelle : poste évolutif, salaire motivant et ambiance conviviale (40 salariés). Possibilité de devenir actionnaire à terme de l’entreprise.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier à :

Sabrina CHARRIER
Delta Meca
Zone des Hauts de Couëron
14 Le Fonteny
44220 Couëron
02 51 25 01 00


E-mail

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La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

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