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AJIEnvironnement : passage de témoin aux salarié·e·s associé·e·s

22 06 2022

Le 17 juin a marqué un tournant pour l’association d’insertion par l’activité économique fondée il y a presque 25 ans et aujourd’hui basée à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) : les membres bénévoles valideront la transformation en Scop SAS et le passage de témoin aux salarié·e·s associé·e·s. Un projet mûri pendant plusieurs mois, accompagné par l’Union régionale des Scop et Scic de l’Ouest.

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Principale entreprise d’insertion par l’activité économique dans le domaine du paysage, entretien et création d’espaces verts de la Métropole Rennaise, et forte de ses 50 collaborateur·trices dont près de 30 en parcours d’insertion, AJIEnvironnement intervient auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités pour des travaux d'aménagement de jardins et d'entretien d'espaces verts.

Le choix de la continuité

Depuis sa création en 1998 à Saint-Jacques-de-la-Lande, l’association s’est progressivement développée sur Rennes Métropole et les territoires limitrophes. A l’étroit sur son ancien site, elle déménage en 2019 dans des locaux de 1500 m² à Noyal Châtillon sur Seiche (en face de PSA). Soucieuse de la prise en compte de l’environnement, l’association développe également depuis 2020 l’éco-pâturage en partenariat avec les Moutons de l’Ouest. Les développements récents et l’implication forte de l’ensemble des salarié·e·s permanent·e·s dans l’entreprise ont conduit le Président et les membres du Conseil d’Administration à pérenniser l’entreprise en passant le relais à 9 des 21 salarié·e·s permanent·e·s. Thomas LALEU, actuel directeur de l’association en assurera la présidence.

Un changement de gouvernance… mais un projet social réaffirmé

Si les grandes orientations de l’entreprise appartiendront désormais aux salarié·e·s associé·e·s, le projet de l’entreprise reste le même : favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes par la réalisation de travaux paysagers. Dans ce cadre, elle a reçu le prix « jeune entreprise d’insertion » en 2021 pour ses développements récents, elle est engagée dans une démarche de labellisation RSEI (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives).

Convaincue que l’emploi est un levier central pour accueillir dignement des personnes, AJIEnvironnement a aussi proposé des emplois à des Ukrainien·ne·s fuyant les zones de conflits dans leur pays. Ainsi, l’humain reste au cœur du projet d’entreprise.

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